điều chuyển công tác Tiếng Anh là gì

VIETNAMESE

điều chuyển công tác

điều chuyển nhân sự

ENGLISH

transfer job

  

PHRASE

/ʤɒb ˈtrænsfɜː/

switch job, reassign

"Điều chuyển công tác" là việc di chuyển một cán bộ, nhân viên từ vị trí công tác hiện tại sang một vị trí công tác khác trong cùng một đơn vị hoặc giữa các đơn vị khác nhau.

Ví dụ

1.

Công ty đang đề nghị tôi điều chuyển công tác sang một bộ phận khác.

The company is offering me to transfer job to another department.

2.

Tôi là một giáo viên của Gateway International School và sẵn sàng điều chuyển công tác đến bất cứ quốc gia nào.

I am a teacher at Gateway International School and willing to transfer job to any country.

Ghi chú

Cùng DOL phân biệt một số từ đồng nghĩa của Transfer Job nhé!

Job Relocation – Chuyển vị trí làm việc

Phân biệt:
Job Relocation là việc chuyển đến một thành phố hoặc quốc gia khác để làm việc. Trong khi đó, Transfer Job có thể là việc chuyển công việc giữa các vị trí trong cùng một công ty mà không thay đổi địa điểm làm việc.

Ví dụ:
His job relocation required moving to another city for a management role.
(Việc chuyển vị trí làm việc của anh ấy yêu cầu chuyển đến một thành phố khác để đảm nhiệm vai trò quản lý.)

Work Reassignment – Tái phân công công việc

Phân biệt:
Work Reassignment đề cập đến việc thay đổi công việc của nhân viên trong cùng một công ty, thường do yêu cầu thay đổi tổ chức. Trong khi đó, Transfer Job có thể đề cập đến việc thay đổi công việc giữa các bộ phận hoặc vị trí mà không thay đổi nhiệm vụ quá nhiều.

Ví dụ:
Due to company restructuring, she received a work reassignment to a new department.
(Do tái cơ cấu công ty, cô ấy đã được tái phân công công việc sang một bộ phận mới.)

Internal Transfer – Điều chuyển nội bộ

Phân biệt:
Internal Transfer là việc chuyển nhân viên giữa các bộ phận hoặc vị trí trong cùng một công ty. Trong khi đó, Transfer Job có thể áp dụng cho cả việc điều chuyển trong công ty hoặc chuyển công ty mới.

Ví dụ:
The internal transfer allowed employees to explore new career opportunities within the company.
(Việc điều chuyển nội bộ cho phép nhân viên khám phá các cơ hội nghề nghiệp mới trong công ty.)

Job Rotation – Luân chuyển công việc

Phân biệt:
Job Rotation là một chương trình cho phép nhân viên thay đổi công việc trong các bộ phận khác nhau của công ty để tăng cường kỹ năng. Trong khi đó, Transfer Job chỉ đơn giản là chuyển công việc từ vị trí này sang vị trí khác mà không nhất thiết phải có sự thay đổi liên tục như trong Job Rotation.

Ví dụ:
Job rotation programs help employees gain experience in different roles.
(Chương trình luân chuyển công việc giúp nhân viên có thêm kinh nghiệm trong nhiều vai trò khác nhau.)