phó giám đốc nhân sự Tiếng Anh là gì

VIETNAMESE

phó giám đốc nhân sự

ENGLISH

deputy director of human resources

  

NOUN

/ˈdɛpjəti dəˈrɛktər ʌv ˈhjumən ˈrisɔrsɪz/

Phó Giám đốc nhân sự là người giúp Giám đốc nhân sự trong công việc quản lý nhân sự của công ty, hoạch định và quản lý chiến lược nhân sự: phát triển nguồn nhân lực, cách thức nâng cao chất lượng nhân sự, lương thưởng & đãi ngộ, điều hành các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp: thu hút nhân tài, luân chuyển nhân sự.

Ví dụ

1.

Phó giám đốc nhân sự đã triển khai một hệ thống đánh giá hiệu suất mới.

The deputy director of human resources implemented a new performance evaluation system.

2.

Phó giám đốc nhân sự tiến hành đào tạo nhân viên.

The deputy director of human resources conducted employee training.

Ghi chú

Hãy cùng DOL phân biệt chairperson và director nhé!


Sự khác biệt chính giữa chairperson và director nằm ở phạm vi và trách nhiệm công việc của họ. Chairperson có trách nhiệm quản lý và điều phối các cuộc họp hoặc tổ chức, trong khi director có trách nhiệm quản lý và điều hành tổ chức hoặc công ty trong toàn bộ hoặc một phần cụ thể.


- Chairperson là người đứng đầu một cuộc họp, một tổ chức hoặc một hội đồng và có trách nhiệm điều phối và quản lý các hoạt động của cuộc họp hoặc tổ chức đó. Chủ tịch có thể là người dẫn đầu một hội đồng quản trị, một ủy ban hay một tổ chức phi lợi nhuận.


Ví dụ: The chairperson opened the meeting and called for the agenda to be discussed.

(Chủ tịch mở cuộc họp và yêu cầu bàn thảo nội dung được đề ra.)


- Director là người có vai trò quản lý và điều hành một tổ chức, một công ty hoặc một bộ phận cụ thể trong một tổ chức. Người đứng đầu một công ty thường được gọi là CEO (Chief Executive Officer) hoặc chủ tịch hội đồng quản trị.


Ví dụ: The director of the company is responsible for making strategic decisions and overseeing the overall operations.

(Giám đốc công ty chịu trách nhiệm đưa ra quyết định chiến lược và giám sát hoạt động chung của công ty.)